L’e-learning en France: les entreprises rattrapent leur retard

D’après le Baromètre 2016 de Cegos mené en France, en Allemagne, au Royaume-Uni, en Espagne, en Italie et au Portugal, seuls 37% des salariés français ont été formés via e-learning alors que la moyenne pour les six pays était de 52%. L’année dernière, la France restait donc en retard en matière d’e-learning pour la formation professionnelle en comparaison avec ses voisins européens.

Ce phénomène peut s’expliquer par plusieurs facteurs:

Un retard qui va se combler rapidement

Néanmoins, les entreprises françaises se tournent désormais de plus en plus vers les modules sur-mesure, les questionnaires en ligne, le contenu sur étagère, les serious games ainsi que le mobile learning. La formation à distance se démocratise au sein les entreprises françaises et l’e-learning prend peu à peu sa place. C’est ainsi que l’on voit dans une autre étude menée en 2017 par Cegos sur le digital learning, que l’e-learning est désormais perçu comme la deuxième méthode pédagogique la plus efficace. Quant à la formation en présentiel, elle reste en tête mais perd quelques points depuis l’année dernière, notamment au profit de l’e-learning et du blended learning.

Comment expliquer son développement continu?

Plus flexible et plus économique que la formation traditionnelle, l’e-learning permet de former davantage d’employés simultanément, d’adapter la formation aux besoins de chacun ainsi que de réduire les coûts. En effet, l’e-learning facilite le processus de formation grâce à des programmes personnalisables en termes de contenu et de durée.Les entreprises n’ont alors plus besoin d’organiser de multiples sessions de formation pour couvrir un même sujet, ce qui réduit leurs dépenses.

Pour pallier le manque d’interaction et contrôler davantage le contenu des formations à distance, nombreuses sont les entreprises qui optent pour le blended learning, qui mélange plusieurs méthodes de formation, comme l’e-learning et la formation en présentiel par exemple, profitant ainsi des avantages des différents types de formation.

How You Sell Is the Last Advantage